> > いろいろとやり方はあると思うんだけど
> > 1.きちんと退職届を提出して、2週間後に退職する事を宣言する
> > 2.病欠しつつ健康問題により退職の意向を伝える
> > 3.そのままバックレる
> > 1は引き止めにあって、待遇がよくなる可能性もあるけど多分そのままバイバイ
> > 2は1、2ヶ月は会社に籍を置いたまま給料は貰えるかも
> > 3はさすがにないかな
> > 失業手当とかどうすりゃいいんだろ(;´Д`)
> 貴殿がその会社にどれくらい思い入れがあるかによるけど
> ３でも別にいいんじゃないかなあ
> そういう人はたくさん見てきたし、むしろ後腐れなくやってるよ

まぁ俺の代わりなんかいくらでもいるからなぁ(;´Д`)

参考：2013/06/23(日)16時43分23秒