> > いや、企業的にはありがたいけど国的にはあんまり嬉しくないんじゃないの？
> > なんで規制ゆるめっぱなしなの？
> 政府は大企業に優しい政治をしてるわけだから国的には嬉しい限りだよ
> つーか「ﾖｰﾛｯﾊﾟではﾜｰｸｼｪｱﾘﾝｸﾞが進んでてﾊﾟｰﾄや派遣の割合が高い
> んですよー日本も真似しますよー」って上っ面だけ真似しようとしてるけど
> 企業側が圧倒的に強い日本の風土では上手く運用できないに決まってる
> ｵﾗﾝﾀﾞではﾊﾟｰﾄでも派遣でも正社員でも同じ仕事するんだったら時給に差を
> つけちゃいけないって法律があってﾊﾟｰﾄでも高い時給だったりするけど
> 日本の場合は正社員は楽して高給でﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰが苦労してるからね
> 政府が「ﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰでも月○○時間以上働いてる場合は正社員と同様に
> 保険を企業が負担して・・・」なんて法律作ったけどそんな法案通したって
> そうなったら企業側がﾊﾟｰﾄﾀｲﾏｰに「月○○時間以上は仕事させませんよ
> 超えそうになったら休んで」って言うに決まってるしな
> っていうか現にそうなってるらしいし(;´Д`)

ﾊﾞｲﾄが有休とれるなんて知らない子も多いしな

参考：2005/11/28(月)00時20分21秒