> > 労働関係に詳しい弁護士に相談かなあ
> > 解雇理由が不当であれば撤回できるだろうけど
> > かなり不毛な時間を費やすことになると思う
> ただ正直相当仕事に嫌気が差してたのも事実
> 求人票と違う仕事させられるし
> できそこないの商品をお客さんだまして売りつけるような仕事だし
> 労働基準監督署に電話したら
> 調停で金銭的解決を求める事を勧められたよ(;´Д`)

お金取れるのなら貰った方が良いと思う(;´Д`)
有給もｷｯﾁﾘ消化してその上で正式に退職してから就職活動で良いんじゃないかな
まあ半年も休めば4時に寝て昼過ぎに起きるって無職習慣が抜けなくなるよ(;´Д`)

参考：2013/12/20(金)19時46分11秒