> > http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/employment/?1133782851
> > 一流企業に勤めてるやつって
> > 俺の経験では結構やる気のある人多いけどな・・・(´ー｀)
> 　一方、やりがいを感じる仕事については「報酬が高い」ことが２９．０％でトップ。
> お金以外では、「仕事自体の面白さや刺激」（４４．５％）、「同僚や後輩から信頼されたり感謝されること」（３５．０％）を重視している。
> トップ以外の方が割合高いような・・・

仕事の動機付けにつながる使命感の確立や若手社員が
自分を試せる機会の準備など、「企業側の対策が必要だ」と提言している。

ぶっちゃけると新入社員に甘えすぎてると思う(;´Д`)OJTとか

参考：2005/12/05(月)21時59分09秒