> > なんでそんな詐欺に採用した人の年収の半年分の手数料払うんだろうなぁ(;´Д`)
> やっぱ単純に分析能力の問題じゃないかな(;´Д`)
> いま特定のｾｸｼｮﾝでどんなｽｷﾙが不足しているのかってな分析なしに求人するとそうなる
> うちでもある
> ただし技術や市場の変化で分析の限界はやむを得ない
> んで10人雇用して3人が使えれば打率3割で成功みたいな姿勢になっちゃう

人事部とのｺﾈじゃないのか(;´Д`)

参考：2014/06/06(金)20時52分57秒