> > 労働組合は本来の労働活動をしなさすぎる(;´Д`)
> > 労働組合代表だった上司が平気で有給の理由を訊いてくるんだ
> > 初歩的な労働基準法違反じゃないか
> 理由聞いてもええけどその理由を元に申請を却下してはいけんだけやで(;´Д`)
> 時期変更権の行使にも必要やんか

それ言われるけど詭弁だと思う
時節変更の要件に休暇理由は必要ないもん(;´Д`)

参考：2014/07/05(土)20時54分35秒