> > 正社員の既得権益の保護が主目的なのに
> > 派遣社員のｷｬﾘｱｱｯﾌﾟのためとかすり替えられすぎる
> > 3年経ったら正社員にしろとかいっても
> > どうせ契約社員だし
> っていうかさ
> くだらない組織のしがらみとか希薄だから派遣とかやってる人多いと思うんだが
> 正社員にしろとか言ってるの何なんだろう(;´Д`)

本来雇用は直接契約でという原則があるのだけど派遣労働者として派遣可能の職種を広げた際に
派遣労働者はあくまで急な労働需要を満たすために派遣されるのであって常用されるものではない
常用するのであれば直接雇用(無期契約でなくていい)しなさいとしたその期間が3年(;´Д`)
本来ならﾋﾟﾝﾊﾈを防ぐ仕組みなんだけどうまく機能しませんな

参考：2014/11/24(月)19時58分34秒