> > 使えない年配をリーダーだかマネージャーだかにして > > 若手と数人セットで単価吊り上げる口実にしてる所もな > > 管理はこっちでやってんだから作業だけやってろって感じ(;´Д`) > マジレスすると最低限の事すら出来ない新人を入れ込む目的もある その新人を金額に含めないでベテランと一緒に1ヶ月とか3ヶ月作業させて 様子見て多少使えそうだったら低めの単価出しても良いとかな(;´Д`) 参考:2014/11/26(水)16時25分49秒