> > 後学のために聞くけどそういうｹｰｽでは例えばどうｻﾎﾟｰﾄするんだ？(;´Д`)
> ｻﾎﾟｰﾄ以前の問題として
> その種の孤立する社員が存在する時点で職場として機能してないわけですね(;´Д`)
> 「そうならないようにはどうするか？」が人事管理の基本であって
> 「そうなってしまってる」のならどうしようもないです

上司から見てそいつがいない方がいいという判断なんだろ(;´Д`)

参考：2014/12/04(木)20時55分54秒