> > 利益を出す場所なんだから働く人間のﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽを落してどうする
> > ﾁｰﾑを運用できないなら管理職に就くべきではない(;´Д`)
> 後学のために聞くけどそういうｹｰｽでは例えばどうｻﾎﾟｰﾄするんだ？(;´Д`)

仲がいい人間がいないだけなのか仕事も振られないのか
状況がわかんないから何とも言えないけど
俺の場合は予防策として一日のうちに全ﾒﾝﾊﾞと
必ず一回は雑談でもいいから会話するようにして状態を把握してる
あと接し方が偏らないように万遍なく気を使っているよ
とにかく自分から雑談を振ってｳｻﾞがられながらでも空気を軽くする
失敗はﾁｰﾑ全体で対応して絶対に個人の資質に責任を帰さない
もちろん良い悪いに関わらず結果への責任は俺が持つ
そんな感じでなんとか回してますね(;´Д`)

参考：2014/12/04(木)20時52分22秒