> > リーマンで人を使う立場の人いる?(;´Д`) > > メンバーがなかなか自分の思うとおりに動いてくれない時ってどうすればいいの? > > 水曜までに終わるって言われて待ってても水曜日に報告に来ないから > > 木曜に聞きに行ったら進捗50%くらいとかあるし > > 毎日こっちから進捗度合い確認するべきなの? > 仕事取り上げて自分でさっさと終わらせる(;´Д`)その後そいつにはもう仕事振らないマジレス > 本当にただの雑用だけやらせる 漏れは上司じゃなくてただのリーダーだからそこまでの権限はないんよ(;´Д`) あったとしても使えない人間を使えるように出来ないようじゃやってけないだろうし 参考:2015/02/21(土)09時04分34秒