> > ﾘｰﾏﾝで人を使う立場の人いる？(;´Д`)
> > ﾒﾝﾊﾞｰがなかなか自分の思うとおりに動いてくれない時ってどうすればいいの？
> > 水曜までに終わるって言われて待ってても水曜日に報告に来ないから
> > 木曜に聞きに行ったら進捗50%くらいとかあるし
> > 毎日こっちから進捗度合い確認するべきなの？
> 工程表作って進捗状況記入させる
> フォローアップミーティングして遅れてる原因を追求する
> 工程を守らせる人が必要なら動員させる

なるほど(;´Д`)毎日進捗聞きに行ってたらこっちも大変だけど
進捗表に記入してもらってそれを確認するくらいなら現実的だな

参考：2015/02/21(土)09時06分16秒