> > 過剰なﾉﾙﾏ要求や自腹穴埋めとか更にｾｯﾄで退職阻止とか
> > 逆にそれで壊れたらﾛｸな補償も無しで自己都合退職要求とかも(;´Д`)
> まあ中小企業の営業とかは給料分は稼がないと会社の存続自体危うくなるからな(;´Д`)

そういう事情が免罪符が拡大解釈が止まらないみたいな感じになってるのかもな(;´Д`)

参考：2015/06/11(木)11時36分13秒