> > 転職会議のおかげで合わない企業を避けられるようになったけど > > 候補が全然なくなってしまったよ(;´Д`)つうかエージェント適当なの流しすぎ > 転職してきた人を上手に受け入れるコツってありますか?(;´Д`) > 転職者の採用って他社のカルチャが輸血されるようなもので > ある意味では会社にとってプラスな気はしてるんだけど 20人くらい転職者を受け入れてきたけど 業務の標準化&マニュアル化が一番うまくいったと思う 仕事が属人してると新人さんが混乱の極みになる(;´Д`) 参考:2015/06/13(土)16時18分37秒