> > ユーザ目線評価に聴覚障害者の女性を採用って聞くと普通にさすが任天堂、すごい会社だなーって感じなんだけど > > その女性を潰して追い込んだのが業務運営に責任を持つ中心メンバーの筆者ですって話かな? > どうせ障害者雇用枠なんだから一人前の働きなんか会社も帰隊してないよ、 > って言ってやればよかったのに真剣に一人前の仕事が出来るように指導したんだろうな 障害者枠で採用された人はできないところをカバーするために健常者以上の能力を必要とされるんだよ 参考:2015/06/26(金)16時57分17秒