> > 俺の友人は残業未払いパワハラで自己都合でやめて
> > その後ﾊﾛﾜで話して会社都合にしてもらってた(;´Д`)
> 退職時にもらうハロワ提出用書類に記載の退職理由に相違無いか確認する欄があるんだよね

なんかそういうのよりも退職直前の勤務状況・勤務環境をヒアリングして
それに基づいて判断というか勧奨とかしてくれればいいのにな(;´Д`)
「あなたのケースでは会社都合に該当する可能性が高いですので、そちらで進めますか？」みたいな
「おまえは自己都合か会社都合か」とか問われちゃうと
弱ってる人は会社都合だと突っぱねられない気がする

参考：2015/09/01(火)14時43分57秒