> > 今相談中だよ
> > でも上司からしたら俺みたいな無能は休職にして
> > 休職んらﾊﾞｲﾄ雇えるから雇って
> > 4月に懲戒免職にしてﾎﾟｲした方が組織としては効率的だからそっちの方を勧めない？(;´Д`)
> 肉体的精神的にﾔﾊﾞいときは重大な決断はしないこと

9月は通院休暇使うことになったんだけど
9月前半に10月から半年休職か復帰か選ばなきゃならなくなって

復帰なら以降の遅刻や体調不良は欠勤扱いになって
ﾈｯﾄで検索しても欠勤繰り返すと懲戒免職まっしぐらっぽい

一方で半年休職を選ぶとじっくり休めて4月に有休が復活するから
とりあえず欠勤は防げるけど休職2回目だから懲戒免職されても仕方ない気もする(;´Д`)

参考：2015/09/02(水)19時33分40秒