> > じっさい俺はそれでもいいと思うんだよね(;´Д`)
> > 退職金や福利厚生その他諸々分を給料に上乗せしてくれるなら非正規でも
> 俺もそれでいいとは思うけど、
> その働き方を一つのﾗｲﾌｽﾀｲﾙと考えたとき、
> 雇用保険分の数万円上乗せ程度じゃﾀﾞﾒだと思う
> 少なくとも年収では正社員を上回るくらいじゃないと

即戦力の社員なんて少ないんです(;´Д`)
いてもそれは他社で20年くらい経験を積んでた人ですね
なので会社は社員が戦力になるまでの期間の投資しないとｲｹﾅｲ
入社して数年間は教育期間みたいなもんですね
いつ辞めるか分からん人に投資はできないんですよ

参考：2015/11/25(水)16時44分40秒