> > 考えてなかったが派遣でもバイトでも半年超えたら有給10日貰えるのな(;´Д`)
> > 最初電話で問い合わせたら普通のシフト休には割り当てられないと言っていたが
> > 後からまた電話かかってきた
> > 数日前の電話では4月いっぱいの延長の話だったが送られてきた雇用契約書は何故か5月いっぱいになっていた(;´Д`)
> > 新しい人が決まってないのでこれは消化するの無理なんじゃ？と思ってたんだけど
> > 後からかかってきた電話ではシフト休に割り当ててくれるそうだ
> > 700円*7.5時間＊10日で　52500円だな(;´Д`)うひひ　臨時収入
> > ちょくちょく遅刻するので時給アップは論外らしい　今800円で募集かけてんのにな　アホども　やめたるわこんなｸｿ派遣
> 前にやってたﾊﾞｲﾄで辞める際に有休比例付与の分を
> 普段入ってないｼﾌﾄの日に有休とったことにしてくれて乗せてくれたな(;´Д`)

引継ぎの期間と制度的に土日祝は無理らしいので自然とそうなるだろうね(;´Д`)シフト休だと
電話で問い合わせた段階ではシフト休には当てられないと言ってたが
向こうから電話かかってくるくらいだから不味いと思ったんだろう
俺が辞めたら段取りと仕事教える人間居なくなるんだよ
それに仕事も俺より格段に遅いだろうしな
前からショートひとっりだけでも入れろっつってんのに
「人が入ってこないんだよ」の一点張り　俺は問題ないんだけど
毎日残業で職場に半日とかそりゃ派遣はやめてくわな
悪評でなかなか新人も入ってこない悪循環　糞会社

参考：2016/03/18(金)12時36分36秒