> > 基本的に求職者側にも自身に不利益なことは書かなくてよいと通知するよ > > だけど結局はそれでも問題も起きるんだ > > 情報が少ない方が逆に容姿や話し方からのバイアスが大きくなってしまう > > なかなか難しいです(;´Д`) > 経歴書も見ないの?(;´Д`)だと、質問することないんだが うちの面接ルーティーン決まってる(;´Д`) 「弊社の広告を見ましたか?」でおおよその判断ができる うちが広告を出している媒体は専門分野の知識がないと読めない雑誌ばかりなので 見たよと言えばもう7割くらい相手のレベルは解ってしまう 参考:2016/06/15(水)20時39分02秒