> > ちょっとお前ら相談に乗ってくれよ(;´Д`)
> > 薬学部の４年生なんだけど某製薬企業を内定辞退したあと 
> > 某ドラッグストアの内定を秋にもらっていたのですが 
> > 凄く行きたい薬局を発見してしまったので 
> > まあそのドラッグは辞退する予定だったんですが 
> > 秋の追加採用で採用されたと言うこともあって 
> > 下手に辞退する理由がみつからず、留年した 
> > と言うことにして辞退しようと思ってたわけです。 
> > （実際留年するかもしれないが） 
> > ところが２月２０日までに労働契約書をだせっつーことなので 
> > これを出す前に辞退してしまったほうがいいのではないか 
> > と思い、「まだ卒試１回残ってますがもうどうにも挽回できないので」 
> > 「留年は明らかなので３次は放棄して留年することにしました 
> > よって迷惑かかる前に辞退させていただきます」 
> > と電話してみました 
> > 「やる前からあきらめるな」 
> > 「見損なった、ちゃんと受けろ」 
> > ものすごい勢いで怒られて「何とかがんばってみる」 
> > とよくわからない方向になってきました 
> > まあ当たり前なんですけど 
> > 結論は「ちゃんとがんばれば今年駄目でも 
> > 来年きちんと卒業すれば内定は取り消さないよ」 
> > とどう考えても作戦は失敗に終わりました 
> > この場合やっぱり労働契約書は２０日までなので出すべきなのか。 
> > どうすればよいかわからないので 
> > こんなカスですけど誰かアドバイスください 
> > ちなみにいきたい薬局と言うのは薬剤師免許取れたら 
> > また面接に来てね　と言う感じで内定もらってはいません 
> > 
> > １実際留年する 
> > ２卒試は結局逃げたってことにする 
> > ３受けたけど駄目だったってことにする 
> > ４嘘で塗り固めたのに今さら正直に行きたくないって言う 
> > 人事担当がうちの大学出身の人なんで 
> > 留年したって嘘ついてもやっぱばれるのかな
> 貴殿はいい人過ぎる(;´Д`)内定辞退の何に畏れ慄いてるよ

じゃあやっぱ書類も出さずにいて
結局３次卒業試験も逃げたってことにするのが良いかな？

参考：2006/02/15(水)15時55分26秒