女性社員に「緊急連絡簿」と称してﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽばっかり聞いている上司が居るんだ。
ｿｲﾂは社員の性格ﾗﾝｸもﾌｧｲﾙ管理していて、使いにくいﾔﾂは現場から外す徹底ぶり。
こんなﾔｼだから、新しく入ってきた社員もﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽを教えないと評価が下がる、って噂になってしまっている。

上層部に陳情したけどどうにもうごいてくれない。
手っ取り早くその行為を辞めさせる手段は役所に通告かな？(;´Д`)見ていて流石に酷いと感じる