> 女性社員に「緊急連絡簿」と称してメールアドレスばっかり聞いている上司が居るんだ。 > ソイツは社員の性格ランクもファイル管理していて、使いにくいヤツは現場から外す徹底ぶり。 > こんなヤシだから、新しく入ってきた社員もメールアドレスを教えないと評価が下がる、って噂になってしまっている。 > 上層部に陳情したけどどうにもうごいてくれない。 > 手っ取り早くその行為を辞めさせる手段は役所に通告かな?(;´Д`)見ていて流石に酷いと感じる 上層部に陳情してもそのままならその上司が何らかの上層部とのコネを持ってることになる 役所にチクる方が手っ取り早くて確実だな 参考:2006/03/15(水)14時50分54秒