> > 女性社員に「緊急連絡簿」と称してメールアドレスばっかり聞いている上司が居るんだ。 > > ソイツは社員の性格ランクもファイル管理していて、使いにくいヤツは現場から外す徹底ぶり。 > > こんなヤシだから、新しく入ってきた社員もメールアドレスを教えないと評価が下がる、って噂になってしまっている。 > > 上層部に陳情したけどどうにもうごいてくれない。 > > 手っ取り早くその行為を辞めさせる手段は役所に通告かな?(;´Д`)見ていて流石に酷いと感じる > そんなにおかしい行為か?(;´Д`)それ 勤務時間外でも遠慮なしに仕事以外のメールがバンバンだよ(;´Д`) 参考:2006/03/15(水)14時53分38秒