> 好業績を追い風に「攻めの経営」に転じた企業側が、団塊世代の大量退職が始まる「２００７年問題」を目前に
> 将来を担う人材の確保に力を入れている

つまり将来を担うに値しない人材は不要ということか(;´Д`)

参考：2006/03/19(日)17時48分55秒