>  2006/04/04 (火) 16:07:54        [qwerty]
> > 悪い事は言わないから二年以内の残業を証明できる様にしておいて
> > それを持って人事に「残業代を出せ出さないと労基署に行くぞ」と言えば良いよ
> > もちろんやり取りは全部録音しておくんだぞ
> > それを理由に解雇されたら企業に自分の在籍証明をするんだ労働争議の定石だよ
> タイムレコーダーなんてありません(;´Д`)

じゃあ自分で記録するんだよ
もしくはお金が掛かるけど法務代理人に確認してもらうかだな
まじでそう言うのはナンボでも企業から搾り取れるからやらないと損だよ
貴殿は貴殿の労働力を企業に契約に則って提供してるんだから貴殿の取り分は
きちんとシェアしてもらわないとな!
企業も労働三法に則って雇用しなければならないそうじゃないと単なる搾取だ
会社がつぶれても良いのか!とか言われたら法を守れない企業なんか潰れてしまえ!
と言ってやろうぜ(^Д^)

参考:2006/04/04(火)16時03分19秒