> > 書かれている字を見て人柄は判断するよ(;´Д`)殴り書きの奴はそれだけでｽﾙｰ
> 実際、書類選考の場合だいたい同じような能力で
> やはりどこ見るかって言えば、
> 丁寧な字＞雑な字
> 丁寧な字＞プリント出力
> だと思うんだけど、貴殿らはそうは思わないのかなぁ(;´Д`)

そりゃ同じような能力っぽければ
より丁寧に仕事しそうな丁寧字な人を選ぶよ俺も
あとﾌﾟﾘﾝﾄ出力の人より丁寧に書いてる人のほうが入社意欲高そうに感じる

参考：2006/08/16(水)04時36分58秒