> > 実際、書類選考の場合だいたい同じような能力で
> > やはりどこ見るかって言えば、
> > 丁寧な字＞雑な字
> > 丁寧な字＞プリント出力
> > だと思うんだけど、貴殿らはそうは思わないのかなぁ(;´Д`)
> ぶっちゃけた話、見やすければ手書きでも印刷でも関係ない
> 文字が丁寧だから良い人だなんて基準で判断するなんて役所とかじゃないの？
> あとは平均年齢高そうな企業とか

実際に役所とか平均年齢高そうな企業とか
手書きを重視するとこはあるわけだね
だったら受ける企業がそういうのを全く考慮しない企業だっていう確証がないかぎり
より安全な「丁寧な手書きで履歴書」ってほうがいいと思うよ
「そういう想像力もない人なのかなあ」ってﾏｲﾅｽに見られる可能性もあるしさ

参考：2006/08/16(水)04時39分05秒