> > 新人を育てる余裕のない企業の増え方が異常すぎる
> > 即戦力を求める→あんまり居ない→余裕なくなる→即戦力を以下略
> > という妙な悪循環が(;´Д`)
> どんな現場もそうだがｾﾞﾛから育てるって発想が根本的に途絶えて久しいからな(;´Д`)
> 入って来た人間は必ず一人前以上の働きをするっていう大前提で物事が廻ってるのが無茶苦茶過ぎる

社会人の常識から叩き込んでやるって勢いの会社が出てくるといいかもしれんね

参考：2006/08/30(水)22時22分11秒