> > 入ったあとは人事様は「使える」「使えない」なんか判断しないんじゃないか(;´Д`)
> > 現場からあがってくる評価をざーっと眺めてなんとなく全体のﾊﾞﾗﾝｽで決めてる気がする
> つか判断できないってのが正解じゃない？(;´Д`)
> 「使える」「使えない」はそれこそメタ的なあれで・・・
> 現場の人はヘコヘコ低姿勢で「あなたの採用したあの人はすごい！」って
> 人事を持ち上げまくるだろうし

現場と採用なんか繋がり全く無いだろ(;´Д`)また無能送りやがってって思ってるだけだ

参考：2006/09/23(土)00時40分42秒