> > まあ減給か停職がいいとこじゃないかな
> 某都市銀の業務支援ｼｽﾃﾑなんだけど
> 本番ｼｽﾃﾑに乗せた直後に発覚したから減給とか停職は無いんじゃないかな
> これが実業務に多大な影響与えたらｸﾋﾞも覚悟だけど
> 所詮は保守ﾌｪｰｽﾞだし(;´Д`)

業務への影響じゃなくて仕事の手抜きとその後の対応で賞罰が検討されるんじゃないのかな(;´Д`)
規約賞罰委員会の俺はそう思うんだ

参考：2006/10/01(日)14時23分34秒