> > 業務への影響じゃなくて仕事の手抜きとその後の対応で賞罰が検討されるんじゃないのかな(;´Д`)
> > 規約賞罰委員会の俺はそう思うんだ
> 今までも時々似たようなのは発覚してたけど
> 些細な影響で済んでたから
> 問い詰められても「あれ？おっかしいなあ」でごまかしてたけど
> まあ上司は解ってただろうね(;´Д`)

上司も今回の件でタダでは済まないんだろうなあ(;´Д`)可哀相

参考：2006/10/01(日)14時31分15秒