> > 個人の能力の評価って意外と簡単だよ
> > 複数の人にその人の評価を聞いてみれば大体わかる
> > 個人の評価が難しいっていうのは実作業を見ていない上司が一人で判断してるから
> 漏れの上司はこっそり周りの人にそれぞれの評判を聞いて回ってるので狡猾

ｶﾙﾃﾙ組もうぜ(;´Д`)数人でみんなのことを褒め合うんだ

参考：2006/10/12(木)23時39分57秒