> > まあBSCの評価結果がどうであれ
> > 良かった事業部の社員ﾎﾞｰﾅｽに＋10000万されるかどうか程度だから
> > 社長がなんかやってみたいだけなのかも知れないけどね
> > 結局今年は対前年度改善率じゃなくて
> > 計画値への達成度自体を評価基準にしようとしてて揉めてるんだよな
> > 今は受注自体は景気良くてものすごく上振れしちゃうので
> > そんな外部的要因でﾏｲﾅｽ評価になるのはどうなのみたいな調整が(;´Д`)
> とりあえず社員のﾎﾞｰﾅｽの前にﾀｰﾋﾞﾝ弁償してくれよ(;´Д`)

うちのﾎﾞｰﾅｽ確実に下がるんだけど(;´Д`)勘弁してくれ

参考：2007/02/07(水)00時17分02秒