> > ｲｼﾞﾒかそうじゃないかは原因の問題じゃなくて
> > 攻撃するかどうかだから(;´Д`)
> ﾉﾙﾏ未達でものすごい低額の給料もｲｼﾞﾒですかね(;´Д`)

労基法違反なら(;´Д`)

参考：2007/02/18(日)17時50分46秒