> > 明らかにコンビニ業界が好況の場合において、コンビニバイトの子らが団結して
> > 賃上げ交渉とかしたりするようなことがあって、それを支える労働法制があれば(;´Д`)
> > 別にふつうだよね。でなければ、個別の問題になるからどうだろうなぁ
> > 訴え提起すればなんとかなるのかな。著しく合理性に欠ける場合とか
> バイトは会社が潰れても路頭に迷うだけで済むけど
> フランチャイズ店のオーナーなんかは仕事はなくなるし借金は抱えるしで
> そういうリスクを負ってるんだからな？そのために内部留保するのは正当なんだよ

内部留保した結果ﾊﾞｲﾄ全員に辞められて
店舗閉鎖に追い込まれて結果ﾏｲﾅｽならどうしようもないだろ？
正当かどうかなんて無関係
どっちが得かって話だ

参考：2007/02/24(土)15時59分15秒