> > それは前から疑問だった
> > 中途を新卒と同じ給料で雇う方がｽｷﾙもﾉｳﾊｳもあるし指導時間も短縮できて良いと思うだが(;´Д`)
> いや中途は中途で枠があってもいいと思うんだ(;´Д`)
> 年齢とか卒業年次とかみたいな形式的な基準で応募の機会すら否定するのはどうなんだろうなぁと
> 「いっぱつで内定もらえないような子はその後もどうしようもない子」みたいな乱暴な議論はなしね

いっぱつで内定もらえないような子はその後もどうしようもない子

参考：2007/02/25(日)19時19分14秒