> > 小さい会社ほど
> > 文書化してきちんと引き継げるような業務になってないしな
> > 普段よほど曖昧に成り行きで惰性でナアナアでやっているせい
> 下手にはっきりさせようとすると
> 上司や経営者が怒り出すしな
> 「そんなのどうだっていいだろ！」って(;´Д`)

やっぱどこもそうだろうね
役割分担の明確化すらまともに行き届いてないし

参考：2007/04/18(水)18時48分41秒