> > 問題を明確化しないと先に進めないのにそれを責任逃れとごっちゃにしてｷﾚてな(;´Д`)
> > 責任の所在を認識しないとﾄﾗﾌﾞﾙｼｭｰﾃｨﾝｸﾞ出来ないだろっての
> 経験則でしか言えない人ばかり管理職に居る会社は
> そんな感じだよね
> 個人ﾀｽｸ明確で各人のﾘｿｰｽ管理しっかりやっていきたい人なら
> そういう会社行かないほうがいい

俺の好き嫌いがｲｺｰﾙ物事の是非でな(;´Д`)
おまけに理想論ばかりぶち上げて現実が伴わなくて
そのｷﾞｬｯﾌﾟのしわ寄せが全部部下に来て挙げ句に当人逆ｷﾞﾚ

参考：2007/04/18(水)18時54分08秒