> > うん
> > なんでもっとｱｯｻﾘとした採用活動をしないんだろう
> > 特に地方在住の人間は地元に魅力的な企業もないし
> > 就活がすごい重労働
> ｱｯｻﾘしたっつー表現はいいな
> なんか中小が大企業にならって入口をｷﾂくする必要はないと思う
> まぁ探せば選考段階が少なめの企業も多いけどな

大卒18万なのに筆記→グループディスカッション→一次面接→二次面接→役員面接なんて
えらく段階を重ねてるところがあった(;´Д`)

参考：2005/05/30(月)21時48分58秒