> COBOL経営戦略
> 1．次期世代のCOBOL技術者を育成し、確保する。 
> 2．COBOL言語での開発を機軸とする。 
> 3．COBOL技術者100名の再雇用をする。 
> 4．協力会社と共に開発に取り組み、そのスケールメリットをいかす。 
> 5．開発案件情報の情報配信基地を目指す。 
> 6. 餃子の王将

最後の一行で激しくわろす

参考：2007/06/29(金)22時06分06秒