> > しかも(うちは小規模なので)仮に妊娠したら退社するという約束だったが
> > 入社前から婚約者が居たことが試用期間過ぎてから発覚(;´Д`)
> 「妊娠したら退社する」って約束はそもそも有効なの(;´Д`)？
> 雇用なんちゃらかんちゃら法とかにてらしても今の時代もokなの？

経営危機のときは例外規定がある(;´Д`)

参考：2007/07/08(日)16時16分08秒