> > いや(;´Д`)労働基準法32,36条違反
> 残業を証明できなければ労働者の負け
> そもそも残業というのは上司の命令があってはじめて成り立つ物
> 勝手にダラダラ残って「残業代をくださいっ！」なんてあつかましいよ

勤務表を受け取ってなにも言わない時点で黙認したことにならないの？(;´Д`)

参考：2007/09/01(土)00時34分28秒