> > 履歴書に数ヶ月とかかかれても困るよな(;´Д`)
> > どうしてほしいの？って状態になってしまうよ
> 同じ辞めるんでも中途半端に1年や2年居座られて辞めるよりは
> 数ヶ月で合わないと見切り付けてﾊﾟﾊﾟｯとやめてもらったほうが
> 会社としても無駄な新人教育しないですむし
> 新しい採用活動もしやすいしいいと思うよ

それは辞められる側としてだからな(;´Д`)採用する側としてはそんなのはちょっと

参考：2005/06/06(月)23時21分02秒