> > 明記されてるほうが見当違いのところに応募するよりよっぽど手間が省けるのに(;´Д`)
> 今度は求人広告の年齢制限が「撤廃」されることに決まったので
> 性別に続いて年齢についても同じような手間がかかるようになるよ

次は履歴書の年齢も撤廃しようぜ
んで経歴も何年間働いたというのは書いてもいいけど何年何月から何年何月まで働いたってのは
書いてはﾀﾞﾒにするんだ
そうすれば年齢・空白区間で差別されることはなくなるぜ(;´Д`)
ただし若作りのﾔﾂは有利になって老け顔のﾔﾂは不利になるかもしれないけどな(;´Д`)

参考：2007/10/09(火)00時53分33秒