> > 割合としては知能指数が低い方がそう言った作業に向いているというか
> > 高いｸﾞﾙｰﾌﾟが向かなすぎるというような話があるな
> 雇用関係の書籍見てるとそういう話が結構出てくるね
> 他に高度技能や特殊技能を有しているのに
> それを全然生かせない職場だと
> 職場にとっても本人にとっても全く意味ないみたい

次のｷｬﾘｱｱｯﾌﾟへの準備期間とか
そういう場繋ぎ的に使われてる事が多い職場（営業職とか）なら
会社側でも割り切ってる場合が多いらしいな(;´Д`)

参考：2007/10/15(月)13時23分28秒