> > 大手の子会社だと残業しろとうるさく言われる時もある
> 子会社の社員って実作業速いし担当分野の技術なら親会社より詳しいな(;´Д`)

大手の正社員は管理職のようなものだからな
人を使うスキルが大事
いかに他人をおだてて木に登らせるかが成果になる

参考：2007/10/24(水)23時37分27秒