> > Aさん：某国立大卒。メガバンク系SIerに勤務して3年目。汎用機エンジニア
> > Bさん：地方私立大卒。2次請けのSIerに勤務して3年目。汎用機エンジニア
> > Aさんは持ち前のコミュニケーション力で、面接では高いポテンシャルを前面
> > にアピールしました。面接担当者も好印象を持ったようです。自己分析もしっ
> > かりできているので、長所のアピール、短所の認識もバッチリです。本人も非
> > 常に満足した面接でした。
> > 一方、Bさんのコミュニケーション力はごく普通で、見た目ではそれほどのポ
> > テンシャルを秘めているとは感じさせない方でした。Bさん自身もそれを認識
> > して危機感を持っており、転職のためにコツコツと努力し、Oracle関連の資格
> > を取得していました。面接では、経歴の説明、将来のビジョン、なぜその資格
> > を取ったのかなどを丁寧に説明したそうです。しかし、面接はそれほど盛り上
> > がることなく終わりました。
> > 結果として、その企業はBさんを採用したのです。理由はBさんは自己分析がし
> > っかりできていて、それに対して計画的に、かつ自発的に行動できている。一
> > 方のAさんは、自己分析はできていて、それに対して計画も立てているが、実
> > 行できていない。転職だけですべてを解決しようとしている、と感じたとのこ
> > とでした。
> ＠IT臭い記事だな

http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/rensai/wakare05/wakare01.html

参考：2005/03/23(水)13時24分44秒