> > そういうのって一種の詐欺ってことにならないのかね(;´Д`) > > 雇用側にもそういう不備が生じた場合一定のペナルティが課せられるべきだと思うんだが > 雇用契約書に書いてあればある程度行けるんじゃね?(;´Д`)労使噛ませて > まあ見てるとは思えないけど つかそんなの会社と喧嘩するのもバカらしいから さっさと辞めればいいのに(;´Д`) 参考:2008/03/16(日)11時23分47秒