> > 会社としては先の彼のように駄目でウンコな社員が紛れる可能性を常に計算して > > 採用するわけだから、安心して駄目社員でいればいい(;´Д`) > ボーナスの査定とか昇給の査定とか最悪だろうし > その内リストラ対象にも入れられるだろうけどな 年間に減額していい年収は決められてるし、会社が使えないと判断しても 解雇はできないよ(;´Д`) ただ、多大な損失を与えるミスしたときには即クビだろうけど 参考:2008/03/17(月)01時18分45秒